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简历编号:C88237

吴先生个人简历

|39岁| 身高: 175cm| 不限|不限工作经验
现居:中山古镇   户籍:中山古镇
适应出差 责任心强 能加班 有上进心 沉稳内敛
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    中山+小榄+古镇

  • 期望行业:

    互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市

  • 期望职业:

    人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    面谈

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2003/9-2009/7
  • 不限|电子科技大学中山学院|金融学
工作经历
  • 2016/5-2019/4
  • 行政人事部经理

    中山市沃尔森照明科技有限公司 |汽车及零配件

    2018年6月-至今|中山市沃尔森照明科技有限公司|行政人事部经理|保密;1.人员招聘,网上渠道、劳务派遣、现场招聘等多渠道引入企业人才; 2.人员培训,侧重新员工培训,协调各部门定期开展对应的技能培训; 3.6S管理,日常6S监督与执行; 4.消防安全监督,注重厂内消防隐患的及时消除,定期对厂内不同层级员工进行安全培训; 5.劳动关系管理,注重企业内部劳动风险管控,加强内部员工沟通协调; 6.企业文化建设健全,推动企业内部薪酬福利的健全完善,建立员工主人翁意识。;2016年3月-2018年5月|中山市宏新盛电子有限公司|行政人事经理|保密;1.人员招聘,网上渠道、劳务派遣、现场招聘等多渠道引入企业人才; 2.人员培训,侧重新员工培训,协调各部门定期开展对应的技能培训; 3.宿舍管理,定期巡查宿舍安全隐患并及时处理,进行宿舍评比提高员工宿舍自理制; 4.消防安全监督,注重厂内消防隐患的及时消除,定期对厂内不同层级员工进行安全培训; 5.劳动关系管理,注重企业内部劳动风险管控,加强内部员工沟通协调; 6.企业文化建设健全,推动企业内部薪酬福利的健全完善,建立员工主人翁意识。;2013年4月-2015年12月|深圳市名灯汇照明电器有限公司|行政人事经理|8000-12000;1.人员招聘,网上渠道、劳务派遣、现场招聘等多渠道引入企业人才; 2.人员培训,侧重新员工培训,协调各部门定期开展对应的技能培训; 3.6S管理,日常6S监督与执行; 4.消防安全监督,注重厂内消防隐患的及时消除,定期对厂内不同层级员工进行安全培训; 5.劳动关系管理,注重企业内部劳动风险管控,加强内部员工沟通协调; 6.企业文化建设健全,推动企业内部薪酬福利的健全完善,建立员工主人翁意识; 7.饭堂管理,定期进行员工伙食调查,及时调整食堂的菜式,人性化管理。;2011年7月-2012年7月|中山市艺达灯饰照明有限公司|总经理助理|5000-8000;1、在总经理领导下负责企业的全面工作,作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送,监督相关部门处理; 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。;2009年3月-2011年5月|中山市华艺灯饰照明股份有限公司|ERP管理|3000-5000;1、负责ERP系统软硬件维护; 2、负责系统问题分析和解决; 3、负责日常ERP的内部培训。;